Trabajo colaborativo

Aprender enseñando en las organizaciones

"Este proceso tendría esta secuencia en términos de eficiencia: 1) Aprender para enseñar, mejor que aprender para uno mismo/ 2) Aprender y explicar, mejor que solo aprender para enseñar/ 3) Enseñar interactuando, mejor que enseñar explicando..." (Vía: www.trabajocolaborativoenred.wordpress.com)



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