miércoles, 3 de diciembre de 2014

Tecnología e inserción laboral

Entornos accesibles (colabora Eduardo Morón)

"En el ámbito de la inserción laboral... la disposición a aprender y formarse se vuelve casi obligatoria: ello permite al trabajador con discapacidad rodearse de componentes y dispositivos electrónicos que compensan positivamente la desventaja... Una persona bien conectada puede hacer el mismo trabajo o mayor desde su puesto... que aquel que pretende seguir estrategias comerciales tradicionales..."

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